UEEK CARREIRAS
— D*N'T W*RK WITH ASSH*LES
CÓDIGO DE CULTURA
ESTRUTURA
Nos preocupamos em criar uma ótima experiência, tanto para nossos clientes quanto para nós mesmos. Valorizamos um ambiente de trabalho diverso e colaborativo. Empatia, gentileza e compaixão são comportamentos-chave. As pessoas aqui trabalham no que importa: avançar. Conforme crescemos, permanecemos dedicados a construir uma empresa que representa o mundo que queremos e produtos e projetos íntegros e confiáveis.
Na UEEK gestores atuam como apoio e orientação para colaboradores. Por isso, optamos por crescer em pequenos núcleos, criando equipes pequenas e integradas e mantendo uma gerência ativa e próxima de todos os indivíduos. Dessa forma, também existe a possibilidade de ter mais de um cargo de liderança em um mesmo setor, o que melhora as chances de promoção e progressão de carreira de todos os envolvidos.
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Para garantir sucesso, todos estão livres e têm acesso horizontalizado a todas as equipes, permitindo fornecer e receber feedback constante. Essa estrutura tende a proporcionar um ciclo de aprendizagem incrivelmente rápido que permite que todos cresçam e melhorem.
Esperamos de nossos colaboradores alto desempenho. Em nossa concepção motivar é garantir que seu trabalho seja importante e desafiador. Seus projetos devem deixá-los ir além de sua zona de conforto, mas não tão longe que não possam ser bem sucedidos. Há liberdade criativa de implementar e sugerir novos processos que contribuam para melhorias individuais e coletivas.
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Ainda somos pequenos para tudo o que queremos, e por isso este é um momento mágico para se juntar a nós. Um momento em que cada um faz uma diferença fundamental. ♡